伴随资本主义的进步，职场角逐日益激烈，为了在职场上占据优势，不少人采取了“装傻”的方案。装傻到底是一种明智之选还是一个职场陷阱？这篇文章从多个角度剖析了这个问题。

职场里装傻

职场心理层面

职场上的角色饰演是一种常见现象，大家或许会由于性格、工作习惯、生活背景等多种原因而表现出不一样的角色。在这种背景下，装傻也是一种角色饰演，在一定量上可以帮助大家自我保护、减轻重压、防止冲突和增加对手的低估。但，装傻也容易叫人失去实质的自我，深陷到一个表面的陷阱里，失去刚开始的目的和方向。

职场交流层面

在职场上，交流是尤为重要的，对于不少人而言，交流是一种生命的本质。然而，职场的光环下遵循的是“言而有信，行而无名” 的原则，口误、失败和失误一般被他们记录下来，好的记录会使人在职业上获得更多的机会，而不好的记录则可能意味着失去晋升和薪酬提高的机会。假如你装傻，则会被觉得是缺少眼光和经验的人，非常难取得同事和领导的信赖。

职场正义层面

“装傻” 虽然能帮助大家短期内巧妙地摆脱困境，但它所弱化的是大家我们的存在感。工作场合是发挥个人专业技能的地方，假如常常装傻的话，或许会影响大家的职业进步。一旦表现出对自己所学会的常识和经验的轻视，很难得到同事和上司的信赖，也很难获得提拔的机会。

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